Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Юрист i спб трудовое право

Оставьте заявку и квалифицированный юрист проконсультирует вас уже через пару минут. В каких случаях мы можем вам помочь: Предоставление бесплатной консультации. Восстановление на прежнем рабочем месте после незаконного увольнения. Подготовка необходимых документов для подачи в суд. Защита прав работника при незаконном наложении дисциплинарных взысканий.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовое право: юридическая помощь гражданам в решении трудовых споров

Согласие об обработке персональных данных Каждому, кто обращается к нам, мы помогаем найти наиболее эффективное решение проблемы и получить оптимальный результат. Юридическое Агентство оказывает комплексную юридическую помощь для МСпроект: договорное право, претензионная работа, судебная защита, юридическое сопровождение при участии в торгах и тендерах, взыскание задолженностей с должников, налоговые вопросы, помощь в сделках по недвижимости и спорах с недвижимостью.

Осуществляет Due Diligence приобретаемых объектов недвижимости и активов. Производит кабельную арматуру, крепежные и зажимные детали для проводов, трубопроводов и кабелей, изделия для монтажа радиоэлектронной аппаратуры и многое другое. Мы комплексно сопровождаем Завод Контакт и обеспечиваем юридическую поддержку по любым вопросам правового характера.

Занимаемся договорным правом, претензионной работой, защищаем интересы Завода в судах, оказываем юридическое сопровождение при участии в торгах и тендерах, помогаем осуществлять взыскание задолженностей с должников, ведем налоговые вопросы, помогаем в сделках с недвижимостью.

Мы оказываем комплексную юридическую поддержку; помогаем решать вопросы правового характера, связанные с арендой, договорами поставки, налогами. Осуществляем защиту в государственных органах.

Защищаем интересы в Роспотребнадзоре и в судах инициированых по заявлению Роспотребнадзора. Оказываем помощь при сделках с недвижимостью. Осуществляем Due Diligence приобретаемых объектов недвижимости и активов. На данный момент в школе обучается более детей в возрасте от 5 лет.

Наше Агентство занимается комплексным сопровождением СКА-Стрельна: составляет необходимые юридические документы, осуществляет претензионную работу, защищает в судах, помогает в решении налоговых вопросов, консультирует по сделкам с недвижимостью и помогает при спорах, связанных с недвижимостью.

Наши специалисты вели судебное разбирательство в г. Клин Московской области, в котором компания выступала в качестве ответчика. Компании был предъявлен большой штраф за неправильную перевозку опасных грузов. Грамотно выстроенная стратегия ведения дела принесла свои плоды: дело было прекращено в связи с отсутствием состава правонарушения.

Нашим юристам удалось создать прецедент в мировом суде г. Клина, поскольку настолько крупный штраф был оспорен в данном суде впервые.

Наши клиенты.

Юристы по трудовому праву

Оказано консультаций. Ежедневно наши юристы проводят более консультаций. Более 15 юристов Постоянно Online готовы оперативно ответить на Ваши вопросы. Скорость обслуживания Первичная профессиональная консультация, а иногда и решение вашего вопроса без затрат уже через 5 минут В каких случаях мы можем вам помочь: Предоставление бесплатной консультации.

У вас сложный вопрос? Звоните - 8 Круглосуточно Консультации по трудовому праву в Санкт-Петербурге Преимущества получения консультации по трудовому праву в нашей Службе Наша юридическая Служба предоставляет юридические консультации по трудовому праву. Для получения юридической консультации по трудовым вопросам не обязательно ехать к нам в офис, специалисты нашей Службы имеют возможность предоставлять юридические консультации по трудовому праву в Санкт-Петербурге, он-лайн, дистанционно, с использованием новейших технологий связи.

Трудовые споры Адвокат по трудовым спорам в Санкт-Петербурге Наш сайт поможет быстро найти надежного специалиста для решения любых юридических вопросов и получения профессиональной консультации. Разместите заявку и проверенные юристы предложат свои услуги и цены. Необходима консультация адвоката и дальнейшее представление и защита в суде по трудовому спору о невыплате заработной платы. Защита от субсидиарной ответственности.

Трудовое право

Отзывы клиентов Прекрасная работа! Нам с сестрой досталась квартира от брата, надо было делить имущество. Очень редко ищу услуги в интернете, тем более такого рода, но знакомых в адвокатской сфере у меня нет. Я хочу выразить свою благодарность за вашу работу, сами мы бы не справились ни за что на свете! Опытный юрист предоставит исчерпывающую консультацию по трудовым спорам в Санкт-Петербурге Что есть трудовой спор: это разногласия между работником и работодателем по вопросам регулирования трудовых отношений. По причине того, что трудовое право в нашей стране не изучается в школах, во многих ВУЗах, мало кто из работников зачастую и предпринимателей-работодателей в состоянии лично одержать верх в подобных спорах, оперируя не своим опытом, а нормами закона. Поэтому так часто требуется юрист по трудовым спорам. Видов трудовых споров очень много. Наиболее часто встречающиеся споры связаны: споры по вопросам правомерного применения норма трудового законодательства; споры об изменении условий труда; споры о выплатах премий, окладов, гонораров ; споры о нарушениях социального страхования; споры о правомерности материальной ответственности; споры об отказе в приеме на работу и т.

Юрист по трудовым спорам: квалифицированная помощь по доступной цене

Актуальные вопросы кадрового делопроизводства Оформление трудовых отношений Алгоритм действий до заключения трудового договора. Принятие решении о приеме на работу. Оценка состояния здоровья кандидата. Организация обязательных медосмотров. Правовые последствия за допуск к работе без медосмотра Анализ документов обязательных, с учетом специфики , предъявляемых при заключении трудового договора.

Не смотря на четко установленные границы трудовых отношений работника и нанимателя, случаи нарушения прав часто встречаются с обоих сторон.

Решением вашего вопроса будут заниматься квалифицированные практикующие юристы — начиная от консультации и до судебной защиты Консультация Вы оставляете заявку на консультацию с юристом, согласовываете удобное время Встреча Проводим встречу в удобном для вас месте и определяем порядок дальнейших действий Договор Заключаем договор на оказание юридических услуг с учётом обстоятельств вашего вопроса Решение Добиваемся решения вашего вопроса в установленном законом порядке Когда требуется помощь адвоката по трудовым спорам Ситуаций, когда работнику может потребоваться квалифицированный адвокат по трудовым делам, возникает множество. Поэтому пострадавшая сторона должна знать не только куда обращаться при нарушении трудового законодательства, но с какими вопросами могут помочь юристы, практикующие в сфере трудового права. В большинстве случаев работники различных предприятий и организаций обращаются к правоведам с вопросами, касающимися: Важно При выборе специалиста для решения проблемного вопроса, работник должен понимать, что лучший адвокат по судебным спорам это тот, который осуществляет деятельность именно в отрасли трудового права, а не в смежных. Такой юрист имеет все необходимые знания и навыки касательно трудовых отношений и сможет оказать квалифицированную помощь в решении различных вопросов как в досудебном, так и в судебном порядке.

Трудовые споры

Трудовые судебные споры Санкт-Петербургская коллегия адвокатов "Налоги, экономика, бизнес" предлагает свои услуги в области разрешения индивидуальных трудовых споров любого вида. Наверняка, в своей жизни вы хотя бы раз сталкивались с нарушением ваших прав работодателем. Индивидуальные трудовые споры — одна из характерных пример нашего времени, с появлением мощного частного сектора в экономике получившая широкое распространение и особо проявившаяся после финансового кризиса последнего времени.

Кто мы Наша компания — это команда юристов по трудовому праву. Мы сотрудничаем со справочно-правовыми системами, профессиональными журналами; проводим мастер-классы и семинары; участвуем в профильных конференциях; пишем статьи и книги; нашими правовыми заключениями пользуются другие юристы. Экспертные знания и опыт — наши основные преимущества. Высокое качество правовых услуг — главный принцип нашей работы. Все значимые решения мы принимаем коллегиально.

Трудовой юрист Санкт-Петербург

КонтактыСвязаться с нами Трудовое право Трудовые споры могут быть индивидуальными в случае, если разногласия возникают между конкретным работником и работодателем и коллективными в ситуациях, когда речь идет о защите прав нескольких работников или всего коллектива. Более распространенными являются индивидуальные трудовые споры, которые могут возникать по причине следующих разногласий: требование работника перевести его на другую работу должность ; разногласия по причине неправомерного бездействия либо неправомерных действий работодателя, в том числе в ситуациях, связанных с обработкой и защитой персональных данных; споры, относящиеся к отказам в приеме на работу; разногласия относительно даты увольнения и формулировки его причины; разногласия относительно увольнения, требования о восстановлении на работе; трудовые споры в отношении порядка начисления заработной платы. Разумеется, это — лишь некоторые примеры. В каждом случае трудовой спор возникает по индивидуальным причинам, и помощь адвоката должна оказываться таким образом, чтобы в полной мере учесть их, использовать особенности конкретной ситуации для того, чтобы добиться максимального успеха. Именно так работают юристы нашей фирмы. Индивидуально подходя к работе с каждым трудовым спором, прикладывая максимум усилий для достижения необходимых результатов, наши специалисты обеспечивают эффективную и грамотную юридическую помощь.

Услуги юриста, специалиста в области гражданского и трудового права, Юрист по трудовым спорам в СПб поможет справиться с большинством.

Грамотные специалисты в Санкт-Петербурге, зарегистрированные на сайте Юду, оказывают профессиональные и недорогие услуги по урегулированию любых, даже самых сложных трудовых споров. Зафиксированные отношения трудового договора предполагают соблюдение всех пунктов как со стороны работника, так и со стороны работодателя. А если происходит их нарушение, то только опытный адвокат по трудовым делам сможет разрешить возникшие вопросы.

Трудовое право юрист спб

Согласно ст. В обязанности работодателя входит исполнение законодательства, а также обеспечение соблюдения прав работников. Когда права одной стороны нарушаются, образуется трудовой спор — неурегулированное разногласие между работником и работодателем. Именно на этой стадии урегулирования вопроса юрист по трудовому праву в Санкт-Петербурге получает наибольшее количество обращений.

Часто между ними возникают конфликты, ущемляются права подчиненных — неправомерными увольнениями, задержками зарплаты, отказом в законном отпуске, переработками без соответствующей компенсации сегодня никого не удивить. И хотя Трудовой кодекс РФ защищает права наемных работников, на практике отстоять свои интересы в споре с работодателем бывает очень сложно. Если Вы столкнулись с подобной ситуацией и самостоятельно ее решить не удается, на помощь придет юрист по трудовым спорам в Санкт-Петербурге, который сможет быстро и качественно уладить конфликт, защитив при этом права клиента. Юрист по трудовому праву В каких ситуациях следует воспользоваться услугами юриста по трудовому праву?

Жалоба о взыскание заработной платы Наша судебная практика Наталия Александровна обратилась в нашу компанию за юридической помощью по вопросу взыскания с общества с ограниченной ответственностью долга по заработной плате. В результате судебных разбирательств ответчик согласился в порядке мирового соглашения выплатить все денежные средства, причитающиеся Наталии Александровне.

Изменение формулировки причины увольнения Любое предприятие ориентировано на результат, прежде всего коммерческий, а сотрудник предприятия является средством достижения результата. Концентрация на поставленных целях зачастую не оставляет места для сантиментов — делается только то, что целесообразно, в том числе и в отношении трудового коллектива: жесткий контроль трудовой дисциплины, ротация сотрудников, сокращение платежной ведомости. Столкновение интересов работодателя и наемного работника иногда заканчивается нарушением прав последнего. Кроме того, давление на работника может оказываться руководством по причине личной неприязни.

Трудовые споры Трудовые споры Трудовые споры — это спорные конфликтные отношения между работником и работодателем, возникшие на основе трудовых отношений между ними. Судебная практика рассмотрения трудовых споров также достаточно объемна, именно в связи с распространенностью судебных споров, касающихся трудовых взаимоотношений граждан, организаций, то есть работников и работодателей. К сожалению, нарушение трудового законодательства является, зачастую проблемой, с которой сталкивается большинство трудового населения в России. Трудовые споры возникают - в связи несоблюдением недобросовестными работодателями или работниками трудового договора, злоупотребления своими правами, в части трудовых отношений, а также при увольнении работника, при устройстве на работу, при заключении трудового договора, в процессе работы, при начислении и выплате заработной платы, при организации труда и условии труда, при переводе на работе и тд. Такие трудовые споры могут возникнуть на любой стадии трудовых отношений между работниками и работодателями.

В нынешние времена актуальны вопросы трудового права и нарушения трудового законодательства в связи с тяжелой экономической ситуацией. Это одно из основных направлений, которым занимаются юристы по трудовым спорам нашей компании. В принципе, это цифра не критическая. Но статистика у нас говорит всё-таки о другом, потому что если в Америке люди ищут себе новое и лучшее место, то у нас, зачастую, люди вынуждены уходить из-за конфликтов на работе с руководством.

Комментариев: 7
  1. uncarear

    Авто євросила за одно з порохом

  2. Феофан

    Добрый день Тарас. Будьте добры ответить на такой вопрос. А что будет если я поставлю свою евробляху в гараж и не буду ее трогать год-два, так сказать до лучших времен. Ко мне могу быть применены какие-то санкции?

  3. racapen

    И некое время назад одному человеку установили вторую решотку в подьезде,и я его спросил зачем,еще одна,и он мне ответил,а человек он серьезный и неглупый,он сказал пока они будут ламать и пилить первую,если такое будет,у меня будет время достать и зарядить оружие,и применить ,если будет необходимо

  4. prosecopim

    Кожен має право на освіту.

  5. corsausys1978

    Хватит ходить туда-сюда, голова кружится!

  6. Ираида

    Осветите Проект закона Украины от 01.10.2018 9140 Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо створення передумов для захисту економічних та спадкових прав громадян в сільській місцевості

  7. recbidercsnor

    Соглас выпил? Сел в такси поехал домой. А вот если б придумали закон за фальсификат на 130 статью и полицейского виновного в этом садить было б равноправие)))

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.